„… eine mutige Führung

in einer Kultur, die von Knappheit, Angst und Ungewissheit geprägt ist,

erfordert den Aufbau von Fähigkeiten, die zutiefst und einzigartig
menschlich sind: Empathie, Verbundenheit und Mut, ….“
(Brene Brown)

Du befindest dich an einem Punkt in deinem Berufsleben, an dem du dir wünschst, mehr
Verantwortung zu übernehmen und sichtbarer zu werden.
Entweder du befindest dich schon in einer Führungsposition oder du strebst diese an.
Dieser Prozess fordert dich persönlich heraus und verlangt von dir, dass du die Grenzen
deiner Komfortzone ständig überschreitest und eine neue Identität formst.

 Do any of the following apply to you?

• Du fühlst dich in deiner Führungsrolle oft unsicher und fragst dich, ob du überhaupt das Zeug hast, sie auszufüllen.
• Du ringst darum als Frau in einem männlich geprägten Umfeld deinen Führungsstil zu entwickeln und deine Werte zu vertreten.
• Du fühlst dich einsam in deiner Rolle und bist müde davon, dich immer wieder zu behaupten und durchzusetzen.
• Es fällt dir schwer, Konflikte mit deinen KollegInnen anzusprechen und auszutragen.
• Es fällt dir schwer, die Komplexität deiner Aufgaben zu überschauen, zu priorisieren und Teile zu delegieren.
• Deine Arbeit frisst dich langsam auf und du nimmst dir zu wenig Zeit, dich auf gesunde Weise zu regenerieren.
•  Du würdest gern eine Führungsposition einnehmen, zweifelst aber immer wieder an deiner Eignung.
• Du möchtest dich für eine anspruchsvolle
  Führungspostion  bewerben und willst dich wappnen für den Bewerbungsprozess.
• Du möchtest dein Gehalt neu verhandeln und suchst dafür eine Strategie

Mein Name ist Cordula Böhm.

Ich bin zutiefst davon überzeugt, dass junge Frauen in verantwortlichen Positionen unsere Welt besser machen.

Authentische, klare, wirksame, und wertschätzende Führung macht Organisationen und Unternehmen effizienter und nachhaltiger.

In meinen Coachings erfahre ich, mit welchen Widerstanden und Zweifeln junge Frauen kämpfen, wenn sie gesellschaftlich sichtbarer und verantwortlicher werden, aber auch, welche Erfüllung damit verbunden sein kann, wenn weibliche Führung gelingt.

Als systemische Coach, Mentorin und Supervisorin unterstütze ich heute dich darin 

• Selbstvertrauen und innere Stabilität in deiner Führungsrolle zu stärken
• Die Komplexität deiner Aufgaben zu managen, zu priorisieren, zu delegieren
• Stress und Anspannung in herausfordernden Situationen zu managen
• Deinen weiblichen werteorientiertenFührungsstil  zu entwickeln
• In Konflikten klar und lösungsorientiert zu kommunizieren
• Entscheidungsfreude und Durchsetzungsvermögen zu entwickeln
• Arbeit und Privatleben in eine gesunde Balance zu bringen

Ich begleite, ermutige und stärke dich darin, mit Sicherheit und Gestaltungsfreude „in Führung zu gehen.“

My coaching offers you a protected space in which we analyze your individual needs and resources regarding your current challenges based on trust and appreciation.

Systemic questions and impulses help you to develop new perspectives and options for action.

I'll show you ways to incorporate habits into your new daily routine that will help you self-regulate, relax, and stay healthy even under difficult circumstances.

Troubleshooter/ Schnelle Krisenintervention

1time, 60 min

You are in an acute crisis situation that requires quick action. You need short-term support to reflect on a decision or your options for action. You need emotional support and possibilities to positively regulate yourself.

Process support 

(5times, 60 min) 

You feel the need to master a more complex challenge or issue through a clarification process.

My offer includes

• 5 online coaching sessions
• support mails
• written impulses after each session to integrate new perspectives and impulses into your everyday life
• whatsapp contact

Mentorship

You would like to be accompanied over a longer period of time at regular intervals to reflect on your experiences and to open up new perspectives and options for action.